Una vez fui a un examen para un ascenso como empleado público y alli nos hizo las pruebas una examinadora venida desde Madrid con todas sus dietas y kilometraje...ademas de unos psicotécnicos de ''cojones'' realizamos un gran supuesto práctico...total...cuatro horas exprimiendote la cabeza y las mismas horas alli esta señora... no voy a decir que el que subscribe fuera el mejor, Dios o las Sirenas me libren, solo se que es un tema que tengo muy trillado pues llevo varios años impartiendo clases sobre ello, no es un gran atrevimiento decir que dominaba el tema mejor que ella...cuando dieron los resultados , un par de meses despues, ya que habia que evaluar muchísimo, y ese trabajo ya no le correspondia a ella, salio directamente y sin la segunda prueba el ''idoneo'' de turno...
Hace meses en mi Centro de trabajo se ha realizado un estudio para dimensionar las cargas de trabajo ( que mas bien ha sido una pantomima para reducir puestos de trabajo , pues saliera como saliese ese cometido estaba previamente instaurada dicha amortización...y no entro en si es objetivo o no ) Los señores que hicieron el estudio creo que se lo curraron bastante, midiendo pasos, cargas, estadistica, con cada uno de los operativos laborales... mas de media docena de dietas y alojamientos durante una semana para realizar un excrupuloso trabajo... decenas de parametros a tener en cuenta para un intento de equilibrar cargas de trabajo entre trabajadores... meses despues sale a la palestra el plan de dimensionamiento ( en teoria tanto tiempo porque es un trabajo complejo si es pretensión que esté bien realizado ) y presentan el ''churro del mundo mundia''l en el que seguro que alguien ajeno a obviado todo el trabajo de estos señores, ha cogido una escuadra un cartabón y ha dividido a ''ojo de buen cubero''...
Podría describir minuciosamente mas casos, pero donde quiero llegar es a una doble vertiente, mi trabajo por estresante no es el que mas me motive, pero ...¿¿¿ como debe motivar un trabajo que realizas minuciosamente para que otro obvie todo y resuelva como le parezca pertinente???...¿¿¿ como debe llevar alguien como realización en su trabajo , que su buen hacer no valga para nada???...¿¿ todo vale para una persona como motivación porque tan solo cobres a fin de mes???... verdaderamente a mi me parece frustrante... y un gasto inocuo. y por otra parte...¿¿¿ así vamos a levantar un pais que se hunde???... ¿¿¿esta es una política propia de un pais desarrollado??... casi prefiero que vengan dictatorialmente y digan , el puesto lo va a ocupar este por que nos sale de ''las narices''.... y...¡¡ el dimensionamiento y reducción de plantilla sera asi, porque lo decimos nosotros¡¡¡...al menos no se producerian gastos inertes y no se jugaría con las ilusiones y los sentimientos de los trabajadores... que me perdonen todos , pero todo me parece tan humillante como mentira y provocación... imagino que en todos los sitios se ''cuecen habas'' y parece que no nos cabe mas que...llorar¡¡¡
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